Yönetmeliğe Göre Aday Öğretmenlerin Mesleğe Hazırlık Süreçleri Nasıl Olacak?

 Adaylık Süresi:
•Adaylık süresi 1 yıldan az, 2 yıldan fazla olamaz.
•Süreç, 240 saatlik hizmet içi eğitim ve danışman öğretmen rehberliğinde uygulamalı görevlerden oluşuyor.

 Danışman Öğretmen Görevlendirme:
•Danışman öğretmen, öncelikle aynı kurumda başöğretmen, uzman öğretmen veya en kıdemli öğretmenler arasından seçilecek.
•Aynı alanda öğretmen yoksa eğitim bölgesi, ilçe ya da il bazında görevlendirme yapılacak.

 Yetiştirme Programı Kapsamı:
•Aday öğretmenler, danışman öğretmen nezaretinde derse girip gözlem ve uygulama yapacak.
•Eğitim kurumu yönetimiyle ilgili iş ve işlemleri gözlemleyecek ve uygulayacak.
•İl/ilçe MEB koordinasyonunda başka eğitim kurumlarını da gözlemleyecekler.

 Hizmet İçi Eğitimler:
•Eğitimler yüz yüze veya uzaktan yapılacak.
•Eğitimleri tamamlamak zorunlu. Eksik kalan eğitimler 1 yıl içinde tamamlanacak.

 Görev ve Sorumluluklar:
•Danışman öğretmenler: Aday öğretmenin tüm çalışmalarını rehberlik ederek gözlemler ve tecrübelerini aktarır.
•Eğitim kurumu müdürleri: Danışman öğretmen görevlendirir, süreci takip eder ve aday öğretmene rehberlik eder.
•İl/ilçe müdürlükleri: Sürecin sağlıklı işlemesi için gerekli tedbirleri alır.

 Adaylığın Kaldırılması ve Atama:
•Yetiştirme Programını tamamlayan ve 1 yıllık görev süresini dolduran aday öğretmenlerin adaylığı valiliklerce kaldırılır ve öğretmenliğe atanır.