Kariyer mi? Yoksa Bariyer mi?

Milli Eğitim Bakanlığı kariyer basamakları düzenlemesinde geçmişteki yanlışlarından neden ders almıyor? 2006’da kendi eliyle oluşturduğu mağduriyetleri gidermeden yayımladığı yönergeyle yeni mağduriyetler oluşturduğunu neden görmüyor?
Eski Türkiye’de memurlar üç kuruş vergi iadesi alabilmek için yıl boyunca fiş toplayıp zarf doldurmak zorunda bırakılırdı. Şimdi de mesleki çalışmalarını belgelendirmek için bir koşturmaca ve telaş içine sokuluyor.
Kanunun 10 yıllık hizmet süresini tamamlayan öğretmenlere tanıdığı bir hak, mesleki gelişim çalışmaları denilen eşit ve adil olmaktan uzak kriterler marifetiyle daraltılıyor. Bakanlık eksikleri de olsa attığı bu tarihi adıma yeni yanlışlar ekleyerek sosyal maliyeti büyütüyor.
MEB, kanunun boş bıraktığı hususları memnuniyeti büyütecek bir anlayışla belirlemeli.
Mesleki Gelişim Çalışmaları adı altında belirlediği usül ve çerçevenin başvuru sınırlarını daralttığını, zorlaştırdığını dolayısıyla memnuniyetsizlik ürettiğini görmelidir.
Ramazan Çakırcı
Eğitim-Bir-Sen Genel Bşk Yrd