Ücretli Öğretmen Atamasında MEB'deki Prim Gün Sayısı mı Dahil Edilecek?

MEB'e bağlı okullarda ders karşılığı görevlendirilen, kadrolu ve sözleşmeli öğretmenlerle aynı işi yaptıkları halde, hiç bir özlük hakkına sahip olmayan ücretli öğretmenlerin kadroya alınacağı dedikodusu, son zamanlarda ortaya çıktı.

Eğitim fakültesini bitirdikleri halde, atanamadıkları için MEB okullarında ücretli öğretmenlik yapmak zorunda kalan öğretmenler, olası bir ücretli öğretmenlik atamasında, hangi şartların aranacağına dair detayları merak etmekte.

Peki ücretli öğretmenler eğer kadroya alınırsa, istenen prim gün sayısı sadece MEB'de geçen süre için mi olacak? Sadece MEB'deki prim gün sayısı mı geçerli olacak? Başka kurumlarda ödenen prim gün sayıları geçersiz mi olacak?

Olası bir ücretli öğretmen atamasında istenen prim gün sayısı sadece, MEB'de çalışılan zamanı kapsayacaktır.

Örneğin: 2 Yıl farklı bir kurumda çalışan ve sonrasında 3 yıl MEB okullarında görev yapıp prim gününü dolduran öğretmenlerin ataması yapılmayacak.

Ücretli öğretmenlik atamalarında istenen prim gün sayısı 540 olacaktır. Bu 540 günlük prim gün sayısının tamamının, MEB'de kazanılması gerecektir.