İşçiler Sosyal Medyada Yaptıkları Nedeniyle İşten Atılır mı?

İşçiler sosyal medya kullanmaktan dolayı, işten atılır mı? Sosyal medya paylaşımları nedeniyle işçiler görevlerinden atılır mı? İşçiler sosyal medyada yapılan paylaşımlar nedeniyle, işten çıkartılır mı? İşçinin sosyal medya paylaşım işten çıkartılma sebebi olur mu?

İşçinin sosyal medya kullanımı
İşçinin sosyal medya paylaşımları onun özel alanı olmakla beraber, bu özel alan ona sınırsız bir hareket imkanı vermez.

Bunun nedeni işçinin sosyal medya kullanmasının yasak olması değil, kişinin  "işçi" olmak sıfatıyla taşıdığı sorumluluktan dolayıdır.

İşçinin yaptığı hareketin işverene etkisinin olması bazen kaçınılmaz olmaktadır. Hele ki sosyal medyada yapılan herkese açık paylaşımla işveren işçinin işçi ile çalışmayı artık çok zor hale getirebilir. 

İşçinin yaptığı yanlış bir paylaşım bazen geçerli bir fesih nedeni olabilecekken, bazen de daha ağır biçimde haklı fesih nedeni olabilecektir.

İşçinin yapması gereken, sosyal medya paylaşımlarında dikkatli olması ve olumsuz bazı paylaşımların iş akdinin feshine neden olabileceğini hatırlamasıdır. 

Mustafa Baysal