OKULLARIMIZDA HUZUR VE BAŞARININ YOLU EHLİYET VE LİYAKAT SAHİBİ YÖNETİCİLERDEN GEÇMEKTEDİR

MEB Personel Genel Müdürü sayın Hamza AYDOĞDU dün akşam katıldığı bir yayında yönetici atama yönetmeliği ile ilgili en alt kademeden en üst kademeye kadar ehliyet ve liyakatin esas alındığı bir değişikliğin yapıldığını ve bu değişikliğin sayın bakan tarafından imzalandığını söyledi.
Anadolu Eğitim Sendikası olarak zaten yıllardır yönetici atamalarında ehliyet ve liyakatin olmadığını, özellikle 2014 yılında bir gecede binlerce yöneticinin görevine son verilerek yerine tüm eğitimcileri huzursuz eden tek kriter olan sendikal kriterin esas alındığını ve bu uygulamanın sakıncalarını defalarca dile getirmiştik. Yıllar içerisinde yönetici atama yönetmeliği ile ilgili bir çok değişiklik yapılmış, ehliyet ve liyakatin uzağındaki bu değişiklikler sürekli mağduriyet oluşturmuştur.
Okullarımızda huzur ve başarının yolu ehliyet ve liyakatli yöneticilerden geçmektedir. Bu nedenle MEB'e her defasında çağrıda bulunmuş, ehliyet ve liyakat esaslı yönetici atamaları için çözüm önerilerimizi paylaşmıştık. MEB'in ehliyet ve liyakat üzerine yapacağı her çalışmayı destekleriz. Ancak MEB yapılan bu önemli değişiklerin kalıcı olabilmesi için 'yaptım oldu' düşüncesi ile değil, paydaşlarından görüş alarak hayata geçirmelidir.