AES:1 Mayıs Ek Ders Ücretlerinin Kesilmemesi İçin MEB’e Başvurduk

Emek sahiplerinin bu önemli günü kutlaması için resmî tatil yapılıp, bu kutlamayı yapan insanların ücretlerinin kesilmesi çelişki oluşturmaktadır. 
Bu sebeple, ilgili mevzuatta değişiklik yapılarak 1 Mayıs’ın resmi tatil olması nedeniyle MEB Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar’ın 16.maddesi kapsamına alınması hakkaniyetli bir yaklaşım olacaktır.

MEB Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararın 16. maddesinde değişiklik yapılarak, milli bayramlarda olduğu gibi 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nde de ders, ek ders ve ders niteliğindeki yönetim görevlerinin yapılmış kabul edilmesi ve yaşanan mağduriyetlerin engellenmesi hususunda Milli Eğitim Bakanlığı’na yazılı talepte bulunduk.

Sayı: 1251-19/5290 Tarih: 02/05/2019
Konu: 1 Mayıs Tatili Ek Ders Ücreti

T.C.
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI

1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü; 22 Nisan 2009 tarihinde TBMM’de kabul edilen yasa ile ülkemizde resmi tatil olarak uygulanmaktadır. Bu tarihten itibaren her yıl 1 Mayıs’ta sınıf öğretmeni ve okul öncesi öğretmenlerinden 7 saatlik ek ders ücret kesintisi yapılırken, idarecilerden aynı günün ek dersi, branş öğretmenlerinden de o güne denk gelen ders saatinin genel hesaplamadan düşülmesi ile kesinti yapılmaktadır.
Emek sahiplerinin bu önemli günü kutlaması için resmî tatil yapılıp, bu kutlamayı yapan insanların ücretlerinin kesilmesi çelişki oluşturmaktadır. Öte yandan öğretmenlerimizin kendi inisiyatifleri dışında gelişen sebeplerle ek ders ücreti konusunda mağduriyet yaşaması hakkaniyete aykırıdır.
Bu sebeple, yapılacak mevzuat değişikliği ile 1 Mayıs’ın resmi tatil olması nedeniyle MEB Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar’ın 16.maddesi kapsamına alınması hakkaniyetli bir yaklaşım olacaktır.
MEB Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararın 16. maddesinde değişiklik yapılarak, milli bayramlarda olduğu gibi 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nde de ders, ek ders ve ders niteliğindeki yönetim görevlerinin yapılmış kabul edilmesi ve yaşanan mağduriyetlerin engellenmesi hususunda;
Gereğini arz ederiz.