Öğretmen Atama Sayısı Arttırılmalıdır

Türk Eğitim-Sen, atama sayısının artırılması, genç meslektaşlarımızın göreve başlatılması için yoğun bir mücadele sürdürmektedir.

Peki sendikamız “atama mücadelesini” sürdürürken neler yaptı?

Türk Eğitim-Sen olarak basın açıklamalarımızda, basın toplantılarımızda atama bekleyen öğretmenlerin taleplerini duyurduk.
Alanlarda eylem birlikteliği yaparak, “atama” taleplerini haykırdık.
Sendikamızı ziyaret ederek, destek isteyen ataması yapılmayan öğretmenleri hiç geri çevirmedik.
Milli Eğitim Bakanlığı ile yaptığımız görüşmelerde kontenjanların artırılması konusunu defaatle vurguladık.
Sosyal medyada, televizyon programlarında, röportajlarımızda onların taleplerini kamuoyunun gündemine taşıdık
Ülkemizde norm kadro açığı 150 bine ulaştı, sendikamızın geçtiğimiz yıl yaptığı araştırmaya göre 81 ilde 81 bin ücretli öğretmen görevlendirilmesi yapılmış. 2021 yılı için yapılan 20 bin atama son bir yıl içinde emekli olan öğretmenlerin yerini doldurmuyor, hatta bu yıl 34 bin 387 öğretmen açığı bulunan İstanbul’un ihtiyacını bile karşılamıyor. Üstelik atama bekleyen öğretmen sayısı ne yazık ki 500 bine ulaşmış durumda. Hayatını öğretmen olmaya adayan, bu nedenle eğitim fakültelerinde yıllarca dirsek çürüten, öğrencileri ile buluşacakları günü sabırsızlıkla bekleyen öğretmenlerimizin umutlarını söndürmemek için Hükümet nezdinde Milli Eğitim Bakanlığı’nın ve Maliye Bakanlığı’nın gayret sarf etmesi çok önemlidir.

Atama sayılarının yıllardan beri ihtiyacı ve beklentileri karşılamadığı, 20 bin, 30 bin atama ile bir arpa boyu yol gidilmeyeceğini, atama bekleyen öğretmen sayısının ve norm kadro açığının giderek arttığı ve açığın ücretli öğretmenler eliyle kapatılmaya çalışıldığı ülkemizde; şu anki talebimiz, 20 bin atamaya ek olarak 60 bin atama daha yapılmasıdır. Yılsonuna kadar da atama sayısının 100 bine ulaşması ise en büyük beklentimizdir.

Bilinmelidir ki, Türk Eğitim-Sen dün ve bugün olduğu gibi yarın da atama bekleyen öğretmenlerin yanında yer alacak ve atama sayıları artırılana, öğretmen açığı ortadan kaldırılana dek mücadelesini sürdürecektir. Ayrıca önümüzdeki yıllarda tek bir atama bekleyen öğretmen dahi kalmayacak şekilde öğretmen atama planlaması yapılmalıdır.