Öğretmen haberleri ve gelişmelerden hemen haberdar olmak için Telegram kanalımıza katılın!
Öğretmenlik meslek kanunu taslağı dün itibariyle yayınlandı. Öğretmenlik meslek kanunu taslağının resmi gazetede de yayınlanmasının ardından, meslek kanunu resmiyet kazandı.
Öğretmenlik meslek kanununda özellikle eğitimcilerin ve sendikaların tepkilerini çeken maddeler yer almakta.
"Aday Öğretmen ve Öğretmenlik Kariyer Basamakları Yönetmeliği" taslağında tepki çeken maddelerden biride, aday öğretmenleri yakından ilgilendiren konular oldu.
Yayınlanan yönetmelik taslağına göre, "ataması yapılan sözleşmeli aday öğretmenler göreve başladıktan sonra 3 ay boyunca bağımsız olarak derse giremeyecek, nöbet tutamayacak. Bu öğretmenlerin yetiştirilme süreci en az 1 yıl, en fazla 2 yıl sürecek."
Yeni atanan öğretmenler 3 aylık bir eğitimden geçecek ve bu süre zarfında, nöbet görevi verilmeyecek, DYK, İYEP, Destek Eğitim Odası gibi kurs programlarını alamayacak. İlk atanan sözleşmeli öğretmenler 3 ay boyunca derslere girse de, hiç bir şekilde ek ders alamayacak.
Adaylık sürecinde aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alan aday öğretmenler ile adaylık eğitimine mazeretsiz katılmayanların ilişiği kesilerek görevine son verilecek.