Öğretmenlik Meslek Kanunu Tasarısı Paylaşılacak mı?

Öğretmenlik Meslek Kanunu tasarısı eğitim kamuoyu ile neden paylaşılmıyor?
Dağ fare doğurmamalı, uzun zamandır gündemde olan meslek kanunu beklentileri karşılamalıdır.
Öğretmenlik Meslek Kanunu ile;
-Sözleşmeli istihdam kaldırılsın, öğretmenler sadece kadrolu atansın.
-Kariyer basamakları hizmet yılını esas alarak planlansın.
-Elverişsiz koşulların hakim olduğu bölgelerde çalışan öğretmenlere TEŞVİK getirilsin.
-Başarı, üstün başarı ödüller objektif ölçütlerle belirlensin.
-Ek gösterge düzenlemesi hayata geçirilsin.
-Maaş karşılığı ders saati 15 olarak eşitlensin.
-Ehliyet ve liyakati esas alan adil bir yönetici atama sistemi ihdas edilsin.
-Adaylık Kaldırma Sınavı kaldırılsın.
-Eğitim çalışanlarına şiddeti önleyici tedbirler ve caydırıcı yaptırımlar getirilsin.
Türk Eğitim-Sen olarak;
Öğretmenlerimizin muhatap olduğu mevzuatı tek bir çatı altında toplayan, mesleğin saygınlığını koruyan ve artıran bir düzenlemeyi destekliyoruz.
Fakat mevcut kazanımlarımızı geriye götürecek bir düzenlemeye asla müsaade etmeyeceğimizin, buna karşı her türlü demokratik ve hukuki mücadelemizi sürdüreceğimizin bilinmesini istiyoruz.
Talip Geylan 
Genel Başkan