Öğretmen haberleri ve gelişmelerden hemen haberdar olmak için Telegram kanalımıza katılın!
2021 Ocak ayı ile Temmuz ayı arasında ise öğretmenler 4 bin 734 lira alacak.
- Hesaplamalar %15 vergi dilimine göre yapılmıştır.
- MEB’de görev yapan sözleşmeli öğretmenlerin yaklaşık %97’sinin hizmet süresi 5 yıldan azdır.
- Hesaplamalar bekar öğretmen üzerinden yapılmış olup, eş-çocuk vb. yardımlar yoktur.
- Hesaplamalarda BES, İLKSAN, sendika, kredi vb. kesinti/üyelik yoktur.
EK DERS ÜCRETİ NE KADAR?
Öğretmenlerin ek ders ücretleri ise şu şekilde:
Bu zamla birlikte Kadrolu/Ücretli Öğretmen ek ders başına 20,20 TL ,Sözleşmeli Öğretmen ise ek ders başına 17,34 TL alacak.
SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLİK NEDİR?
MEB'e bağlı olarak çalışan sözleşmeli öğretmenler KPSS puanından ve sözlü mülakattan başarı ile geçmelidir. Sözleşmeli öğretmenler haftalık 15 saat çalışarak bunun karşılında maaş alılar. Kadrolu öğretmenler de çalışma saatleri aynıdır. Sözleşmeli öğretmenler görev süresince öğretmen performans puanı için sürekli olarak çalışmakta ve kendini geliştirmeye çalışmalıdır.
SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLİK SÜRESİ NE KADAR?
Sözleşmeli öğretmenler, en az 4 yıl atandıkları yerde kalmak zorundadır. Sözleşmeli bir öğretmen 3 yıl sözleşmeli görev yaptıktan sonra 1 yıl da kadrolu çalışıp yer değiştirme hakkına sahip olur.
Sözleşmeli Öğretmenlik Başvuru 2021
Sözleşmeli öğretmenlik başvurusu için herhangi bir tarih sınırlaması olmayıp direkt olarak E-Devlet üzerinden başvuru yapılmaktadır. E-Devlet'e giriş yapıp, sözleşmeli öğretmenlik başvurusunu arayıp hizmete girdikten sonra; sizden istenilen bilgilerin tamamını eksiksiz bir şekilde doldurmanız gerekiyor. Herhangi bir eksiklik durumunda başvurunuz onay almayacaktır. Burada 6 sayfalık bir doldurma ekranı sizi karşılayacak olup, bilgileri eksiksiz girdiğinizde sözleşmeli öğretmenlik başvurunuz 2021 yılı için alınacak ve herhangi bir açık olması durumunda sözleşmeli öğretmenlik göreviniz başlayacaktır. Peki sözleşmeli öğretmenlik şartları nelerdir?
Sözleşmeli Öğretmenlik Şartları 2021
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasında sözleşmeli öğretmenlik istihdamına yönelik hükümler yer verilir. Görev, yetki ve sorumluluk açısından kadrolu çalışan öğretmenlere göre aynı şartlar geçerlidir.
Kadrolu öğretmenlere göre, kısa süreli ve belirli bir yılı kapsayan sözleşme mevcuttur. Bu sözleşmede sözleşmeli öğretmenlerin kadro isteme, tayin isteme gibi hakları yoktur. Görevde yükselme sınavlarına giremezler. Katılım sağladıkları okullarda, girdikleri ders sayısı kadar ücret almaktadırlar. Devletin kadrolu öğretmenlere sunduğu maaşın çok altında bir ücret almaktadırlar. Sözleşmeli öğretmen olma şartı, kadrolu öğretmen olma şartı kadar pek fazla olmasa da koşullarını şu şekilde sıralayabiliriz;
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
-Yükseköğrenim veya lisans, lisansüstü mezun olmak,
-Bazı koşullara göre (il-ilçe, başvuru sayısı durumu) en az 2 yıllık önlisans mezunu olmak,
-Milli Eğitim Bakanlığı’nın ilan ettiği başvuru sürecinde başvuruyu online olarak, E-Devlet üzerinden başvuru yapılabilmekte,
-KPSS’ den alınan puan sıralamasına göre okullara yerleştirme yapılmaktadır,
-Devlet memurluğundan veya öğretmenlik mesleğinden her hangi bir suçtan dolayı çıkarılmayı gerektiren bir ceza almamış olmak,
-657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 madesinde belirtilen şartları taşıyor olmak,
-Daha önce sözleşmeli öğretmenlik yaparken, herhangi bir sebebden dolayı sözleşmesi feshedilenler, başvuru tarihinin son günü itibarıyla 1 yıl bekleme süresini tamamlamış olmak,
-Yurt dışında yükseköğrenim bölümlerinden mezun olanların (lisans-lisansüstü), Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’nca öğrenimlerinin formasyon belgelerinin, ülkemizde yükseköğretim kurumlarına veya proğramlarına denkliği kabul edilmiş olması.