İş Bırakma Dilekçesi Verme Zorunluluğu Var mı?

09 Mayıs 2024 Perşembe 18:21

Öğretmen haberleri ve gelişmelerden hemen haberdar olmak için Telegram kanalımıza katılın!

Öğretmenlere yönelik şiddet için, 10 Mayıs Cuma günü öğretmenler iş bırakma eylemine katılacak.
Geçtiğimiz günlerde İstanbul'da, Okul Müdürü İbrahim Oktugan’nın öldürülmesi nedeniyle eğitim sendikaların çoğu iş bırakma kararı aldı. Öğretmenlerin çoğu 10 Mayıs Cuma günü iş bırakacaklar.
Ancak eyleme katılacak olan öğretmenler, iş bırakma eylemine ilişkin detayları merak etmekteler.
İş bırakma eylemine katılan öğretmen dilekçe vermek zorunda mı? Sendikalı veya sendikasız olup, iş bırakma eylemine katılacak öğretmenler dilekçe vermek zorunda mı? Eyleme katılan öğretmene ceza verilir mi?
İşte detaylar!

——-BİLGİLENDİRME——-
1-Eğitim iş Cuma günü (10.05.2024)iş bırakma
kararı aldı .
(Ebs/Tes/eğitim sen de iş bırakma kararı aldı )
2-Cuma günü okula/kuruma gidilmeyecek.
3-önceden iş bırakma dilekçesi verme zorunluluğu yok.
4-iş bırakma sonrası (sonraki günlerde ) okul /kurum idaresi isterse verilecek dilekçe iş bırakma sonrasında siteye konulacak .
5-üye olmayan eğitim çalışanlarıda iş bırakabilir .
Bununla ilgili dilekçe de iş bırakma sonrasında siteye konulacak
6- iş bırakılan günün ek dersi kesilir/ödenmez.
———————————————-
SENDİKALI-SENDİKASIZ İŞ BIRAKMA CEZALANDIRILAMAZ.

Danıştay 12. Dairesinin 2013/10057 E. ve 2013/10231 K. Sayılı kararında; “ davacının sendikal eylemin yapıldığı tarihte SENDİKA ÜYESİ OLMAMASININ EYLEMİN SUÇ TEŞKİL ETMEDİĞİ sonucunu değiştirmeyeceği, sendikal eylem destek niteliğinde görevi terk etme eyleminin de kabul edilebilir bir mazeretle işlendiği sonucuna ulaşıldığından aksi yönde tesis edilen işlemde hukuka uyarlık bulunmamıştır.” Şeklinde kararı yer almıştır ve yine Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi kararında (Urcan ve Diğerleri – Türkiye Başvuru no: 23018/04, 23034/04, 23042/04, 23071/04, 23073/04, 23081/04, 23086/04, 23091/04, 23094/04, 23444/04 ve 23676/04) sendikal eyleme katkıda bulunan sendikasız ya da farklı sendika üyesi çalışanların eylemlerinin de sendikal faaliyet kapsamında değerlendirileceği ve ceza verilemeyeceği de açıkça ifade edilmiştir.
Orhan Yıldırım
G.Merkez hukuk sekr