İstifa Edilirse Kıdem Tazminatı Alınır mı?

İstifa edenler kıdem tazminatı alabilir mi? İstifa edince kıdem tazminatı alınıyor mu? Kıdem tazminatı nedir ve nasıl alınır? Kıdem tazminatı almak için gerekli şartlar nelerdir? Kıdem tazminatı istifa edenlere veriliyor mu?
İstifa eden vatandaşlar, tazminat alma haklarından vazgeçmiş olmaktadırlar.
İşlerinden kendi istekleriyle ayrılan işçiler, tazminat alma hakkını kaybeder.  Yasal düzenleme açısından hamilelik veya doğum nedenine dayalı işten ayrılmalar bu kapsamda değerlendirildiğinden, bu nedenlerle işten ayrılan işçiler için kıdem tazminatı hakkı doğmamaktadır.
Peki istifa eden çalışanlar kıdem tazminatı alabilirler mi?
Gününü dolduran işçi aldığı emekli olabilir yazısı ile istifa ederek kıdem tazminatı alma hakkını kazanmaktadır. Bunun dışında haklı bir sebep ile işten ayrılan işçi de kıdem tazminatı alma hakkına sahiptir. Haklı sebep olarak sağlık sorunları, iş yerinde ahlaka ve iyi niyet kurallarına aykırı durumlar ve kanunda özel olarak düzenlenmiş olan bazı haller sayılmaktadır.